红药子
|
|
|
||
医药数据
招商信息
- 有你足已（皮肤抗菌喷剂）
- 25ml/瓶
- lt;brgt;浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 富甲一方（皮肤抗菌涂剂）
- 10ml/瓶
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 有你足已（皮肤抗菌喷剂）
- 25ml/瓶
- 浙卫消证字2018第0134号
- 杭州脚轻松生物科技有限公司
- 苗药濞爽膏
- 20g/瓶
- 桂卫消证字2023第0026号
- 永丰苗瑞堂生物科技有限公司
- 苗药皮癣净喷脚王喷剂
- 30ml/瓶
- 桂卫消证字2023第0026号
- 永丰苗瑞堂生物科技有限公司
- 云南九瑇草抑菌乳膏
- 30g/瓶
- 桂卫消证字2023第0026号
- 永丰苗瑞堂生物科技有限公司
其它中药饮片
相关资讯
- 河北省保定市食品药品监督管理局“五化”并举扎实推进依法行政
- 近年来，为推进依法行政，提高执法水平，河北省保定市食品药品监督管理局通过“五化”举措深入推进食品药品监管依法行政工作，取得了明显成效。主要做法一是明确工作程序，实现工作流程“标准化”。在全市率先通过质量管理体系认证。二是完善执法制度，实现行政执法“规范化”。严格规范自由裁量权，编制行政权力清单项，行政权力流程图项，编制《行政审批后续监管清单》项，确保案件无差错。三是主动接受监督，实现权力运行“透明化”。市县两级局在全市行政执法部门率先与市县检察院实现对接，建立行刑衔接信息共享平台，主动接受检察院 2015/3/31 11:52:01
- 北京市食品药品监督管理局关于2017年食品安全监督抽检信息的公告（第1期）
- 根据《中华人民共和国食品安全法》等法律法规要求，我局组织抽检酒类饮料糖果制品等类食品批次样品，其中合格样品批次，不合格样品批次（抽检信息详见附件）。具体情况公告如下一总体情况酒类批次，其中合格样品批次不合格样品批次；饮料批次，全部合格；糖果制品批次，全部合格。二不合格样品情况不合格样品为北京隆兴号方庄酒厂有限公司分公司生产的北京方庄蜜酒，不合格项目为酒精度，经检测实测值为，标准值规定为。检验机构为北京市产品质量监督检验院。三针对在食品安全监督抽检中发现的不合格食品，我局已要求标称生产企业所在地食 2017/2/10 0:00:01
- 展品范围—第73届全国药品交易会（上海）
- 药品化学药丨中成药丨中药材中药材中药饮片丨药品丨生物制药丨生物制品等保健品保健食品丨营养补充剂丨保健饮品丨有机食品丨保健瘦身丨中医药养生保健产品丨贵重药材家庭医疗器械家庭保健器材丨家用消毒产品丨家庭护理设备丨家用中医器械丨家庭康复设备丨美容健身设备丨检测设备药妆及日用产品个人护理用品丨洗浴护体丨洗发护发丨美容塑身丨彩妆丨香水香氛母婴用品婴儿产品丨孕妇用品丨奶粉丨防辐射服成人用品计生用品丨检测试剂丨成人保健器具药店设备药店相关技术合同定制服务合同研发外包丨合同生产外包丨新药转让丨技术合作丨注册代理 2015/4/2 16:48:32
- 解读新版医保目录 中成药及高性价药品欲成市场新宠
- 时隔八年，期盼已久的年版国家基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录（以下简称新版医保目录）终于落地。作为今年医药行业最为瞩目的政策之一，“新版医保目录”的力度可谓空前，整个行业也随着政策的施行开始转向，齐头并进争取抢先驶向“新版医保目录”影响深刻的领域。此次“新版医保目录”收录西药和中成药共个品种，较之版目录新增加个，增幅。其中，甲类中成药增加了个品种，乙类增加了个品种，增加数量比西药多。中药饮片部分未做调整，仍沿用版规定。不仅如此，还确定了个拟谈判品种，均为临床价值较高但价格相对昂贵的专利独家 2017/3/2 9:55:36
- 药品流通领域飞检下半年“重戏”上演，从高频缺陷项看企业应对重点
- 年上半年，广东省共撤销药品批发（连锁）企业证书家，限期整改家，注销药品批发（连锁）企业《药品经营许可证》家。可以看出，广东省食品药品监督管理局有效打击了药品流通领域违法违规行为。笔者认为，今年上半年的飞检只是“预演”，“重戏”则是在下半年。上半年汇总为方便大家迎接检查，笔者对年上半年广东省食品药品监督管理局通告（撤销家，限期整改家）的检查缺陷汇总分析，发现被责令限期整改的企业存在的主要问题具体如表。笔者发现，出现频次最高的三个缺陷项分别是药品堆码垛间距不符合要求；中药材中药材和中药饮片未分库存放 2017/8/10 9:11:27
- 30岁的医药代表怎么样了
- 如果本科毕业，岁应该正好是工作的第个年头年，该懂的技能都懂了，该有的能力也都有了，从职场来说，是一个人最好的年华，但是当我们被问到你都了，现在做到管理岗了吗很多时候，结果往往并不能让自己满意。尤其在医疗行业里，在很多人看来，岁还不是管理层，那今后的职场路，注定要比别人走得更慢，更坎坷。我们常常会探讨未来的职场会怎样，我也相信很多的职业规划是这样的努力工作升职加薪走向巅峰。然而，职场框架却犹如金字塔一般，能走到顶端的都是少数人，尤其是，在很多公司里，论资排辈是一种比较严重的职场现象。那些没有走到管 2020/3/16 9:32:25
