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医药药企，如何留住人才？

在现在的医药行业中，中小药企想要不被淘汰，就应该有吸引人才和留住人才的能力，那么中小药企要留人有什么招法呢医药招商网下面为你介绍股份留人股份制是一种长效的激励机制，用得好一定可以留住公司核心人才和骨干。医药招商网指出笔者曾经辅导过浙江一家很少的保温杯企业，老板很年轻不到岁，现如今已发展成上亿资产的企业。在短短几年时间里积累了丰厚财富。年轻的老板靠的是什么能发展壮大呢就是股份制。公司没有上市，老板向他的高层管理人员和技术骨干承诺，每年拿出利润的作为对他们的股份分红，每年分红，其余的在五年到期时全兑

2011/8/26 11:45:05



国内药物研发与质控对杂质研究用力过猛

国内近些年之所以专注于杂质研究尤其是有机杂质并逐渐呈现“面面俱到尽善尽美”之态势，盖因大部分研发者认为杂质与药物不良反应息息相关，并习惯性地认为“杂质越小越少临床不良反应发生几率就会越小越少”，进而在进行杂质研发与控制时陷入“精益求精追求完美”的学术思维窠臼。殊不知，药物不良反应与杂质的关联性并非想象得那样密切，甚至是基本无关。在组织于年月日颁布的《疗效人用药品注册的通用技术文档模块的临床回顾和临床概述与模块临床研究报告》中有如下阐述“对看起来与药物有关的较常见的不良反应例如，显示出剂量效应和或

2015/9/8 9:34:15



中药注册改革：经典名方复方制剂新流程有啥不同？

国庆节后，关于中药注册相关的改革进程明显加速。“两办条”刚刚提及经典名方复方制剂要简化注册，两天后就出台相关细节公开征求意见。月日，中共中央办公厅国务院办公厅印发了《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》，提到了要建立完善符合中药特点的注册管理制度和技术评价体系，处理好保持中药传统优势与现代药品研发要求的关系。值得注意的是，未来中药注册申请需提交上市价值和资源评估材料，突出以临床价值为导向，促进资源可持续利用。其中，至今仍广泛应用疗效确切具有明显特色与优势的古代中医典籍所记载的方剂

2017/10/17 9:11:25



环球记事之年终盘点

转眼之间，年即将进入到了倒计时。每每到这个时刻，小编和你们一样感慨起时间怎么消逝得如此之快！除了对时光匆匆逝去的叹息以外，对于这一年收获了多少，有何改变等等这些同样值得我们去好好整理一番，对这一年的所付出的努力有个好的交代，以及对未来的新的一年制定出新的目标计划。在这年，环球的收获颇多，改变巨大。这一年，行业竞争不断激烈，在这样的生存环境下，环球连续六年获得了中国行业行业网站强，这个荣誉足以证明环球长期以往不懈的努力；这一年，环球开发了属于自己的手机客户端，从此实现了海量招商代理信息，一手可得；

2014/12/11 16:59:00



302家生物医药上市公司销售费用占比情况盘点

年上半年，医药政策颁布频频。国家卫健委颁布政策“三板斧”，先调整三级公立医院绩效考核指标，再是发布重点监控药品目录，后是对西医开局中成药处方权进行限制。国家医保局则是“两手抓”，一手抓推行药品集中采购范围扩大，一手抓付费试点扩大。政策的不断出台，短期内将对医药行业的发展带来较大压力，与此同时，医药产品市场竞争进一步加剧，医院药品招投标采购方式也在进一步推广和变革。此外，各级医院用药限制政策加大力度继续推进，已有政策影响仍在持续，导致部分药企新一轮省级中标价格略有下降，不少企业也开始调整自己销售策

2019/9/23 9:18:43



修美乐等畅销药一再提价，艾伯维被美国国会调查！

艾伯维拥有款全球最畅销的药物和。但一项美国国会调查发现，为了建立和维护这款重磅产品的市场垄断地位，该公司一再提高价格，并利用了美国专利制度。在艾伯维首席执行官周二于国会山露面之前发布的一份长达页的报告中，美国众议院监督和改革委员会（）发现，是美国最畅销的药物，“在很大程度上是由于艾伯维的涨价。”这些费用“给美国患者及其家属带来了巨大的压力”，并使他们的自付费用更高。这份报告以可追溯到年的艾伯维万多页内部文件为基础，此前该委员会曾多次尝试从艾伯维那里获取营销信息。最终立法者在去年月份以传票威胁该公

2021/5/20 9:50:12