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制药企业如何管理人才

近年来，人力资源管理成为企业管理的热门词汇，有关企业人才管理的课题越来越受到企业的重视。那么，制药企业应该如何管理人才呢制药企业的人才来源主要为外部的招聘，当制药企业在市场上站稳市场脚跟之后，应该对人才的管理从外部招聘提升到自行的培养。不仅仅是在知识还是在技术方面的培养，都应该跟进，并且制药企业在进行人才管理的时候，首先重要的是应该培养员工对企业的归属感。归属感的培养，会提升企业员工的凝聚力，也提高了人才对企业的适应性和稳定性。制药企业的人才管理，要有内部接班人培养的意识。虽然外部的招聘可以让制

2014/5/27 21:33:18



福建省食品药品监督管理局印发2013年国家级保健食品安全风险监测工作实施方案

为贯彻落实国家食品药品监督管理总局举办的保健食品检验检测业务培训班精神，切实完成年国家级保健食品安全风险监测工作任务，日前，福建省食品药品监督管理局制定了《年国家级保健食品安全风险监测工作实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》规定保健食品抽检总量为批次，将采样任务分配到九地市，优先选取所辖的县（市）采样，采样点类型包括生产企业商场超市药店专卖店批发市场，优先选择对本省生产企业生产的品种进行抽验。本次安全风险监测工作，福建省药品检验所将于年月底前完成样品检测和数据的录入工作，于年月日前汇

2013/12/10 12:00:01



中医院发展要靠创新机制来推动

据小编了解，医改在持续前进，医学模式也日新月异，中医院的发展却不见得有太多发展。中医院的改革，是势在必行的，那么要靠什么来推动中医院的健康发展呢或许发挥中环球医药网医药的特色，创新中医院的管理模式才是上策。在中医院的运行管理中，几乎都是照搬西医医院的运作模式进行的，这就显得中医院不伦不类，自然也不会太受患者待见。其实中医院的发展可以从各个层次进行富有特色的创新，真正以中医的特色融入到医疗体系中。创新管理机制要做到以中医特色办院立院，从医院文化上体现中国几千年的中医药文化内涵。以一种科学的方式，对

2012/4/15 8:47:33



我国药用辅料有待升级

药用辅料是指在制剂处方设计时，为解决制剂的成型性有效性稳定性安全性加入处方中除主药以外的一切药用物料的统称。是制剂的基础材料和中药组成部分，直接关系到药品的安全性和有效性。改革开放以来，我国药用辅料虽然取得一定成就，但与医药行业迅猛发展的实情相比，目前药用辅料发展滞后，标准较低，一定程度上也制约了医药行业的健康发展。因此，药用辅料有待升级。和外国相比，我国的药用辅料起步较晚，虽然在医药工业快速发展的带动下，近几年取得了一定进步，但与国际药用辅料相比还有一定差距，我国药用辅料还存在一定问题。药用辅

2015/12/29 15:51:40



中医药传统知识保护“顾尾不顾首”待破题

“现行制度只能基于对中医药传统知识利用而产生的新成果的下游部分保护，顾尾不顾首，而作为现行传统知识上游部分，即源头，没有得到保护。”在近日举行的中医药传统知识保护项目华南片区启动会暨广东省中医药传统知识调查项目培训会上，中国中医科学院中国医史文献研究所所长中医药传统知识保护技术研究项目总负责人柳长华教授说，中医药知识产权保护与利用应是知识全部，需要“从头至尾”的整体保护，才能从根本上阻断对中医药传统知识形形色色的“不当占有”，否则中医药传统知识将会遭到滥用破坏，最后会源头枯竭，成为无源之水。专家

2014/6/6 9:21:37



药物品牌竞争体系需要尽快趋于合理

药物的药效是患者最为注重的一点而患者发现某种药物效果特别好以后就会特别倾向于这种药物，但是我们知道药物不同于其他商品其专业名称是很难让人记得住的，因此每家药企都根据自己的特点重新起一个名称，这就使得在药店可能会见到同样效果不同品牌的药物，这种情况下我们甚至会感觉到患者就像小白鼠一样去试验哪种品牌的效果最好，有时候那些营销手段高明的药企甚至可以以较低的效果获得理想的市场成绩，一般患者是很难通过逐一试验来确定谁的效果好的。这种现象在那些治疗感冒感冒类的药物中更是极为普遍，患者选购药物更多的是依靠广告

2013/6/26 12:44:34