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黄骅市神农百草堂药品连锁有限公司石港东路神农居药店冀沧食药监械经营备20160060号 2022-07-19 2099-12-31 黄骅市石港路南楼西段
浙江毛源昌眼镜有限公司杭州滨江宝龙城店浙杭食药监械经营许20210363号 2021-03-26 2026-03-25 浙江省杭州市滨江区浦沿街道宝龙城地下一层商铺15号
北京百康利德贸易有限公司京西食药监械经营许20160080号 2020-11-27 2025-11-26 北京市西城区德胜门外大街36号楼13层2单元1304、15层2单元1501
嘉兴市南湖区明适眼镜店浙嘉药监械经营许20220074号 2022-08-17 2027-08-16 浙江省嘉兴市南湖区东栅街道望湖路1016号
霍邱博爱医药连锁有限公司临淮店皖六食药监械经营备20210291号 2021年09月06日安徽省六安市霍邱县临淮岗乡新街16小区11栋
上海谱慧医疗科技有限公司沪黄药监械经营备20220008号黄浦区思南路84号202A室

药企理应承担健康责任积极研发新药: 制药企业的立场并不像其他行业的企业一样那样清晰分明，在其他行业其存在的目的就是盈利，任何发展策略的调整与变革都是为了适应市场形势从而获得利润最大化。但是药企这一独特地医药行业市场主体却并不能这么简单地考虑，固然药企的逐利性比之其他行业不会少上半分，但是同时企业要背负人类健康发展的义务，其在发展的天平上一边要放上利润一边还要放上健康责任。就像抗生素抗生素的研制其目的一方面是为了获得新药物的市场专利利润，一方面则是为了战胜新型的病菌。但是有时候我们可以看到不少药企巨头创新的积极性并不是很高，这种现象

华邦颖泰拟定增收购百盛药业剩余71.5％股权: 华邦颖泰日前公告将发行股份斥资亿元并购西藏百盛药业剩余股权，加上去年月以亿元收购的股权，华邦颖泰耗资近亿元将百盛药业并购为全资子公司。华邦颖泰有关人士对中国证券报记者表示，并购百盛药业是公司医药品种迅速介入心脑血管和呼吸等大类用药的战略选择。通过并购实现业务扩展华邦颖泰有关人士介绍，并购百盛药业使公司短时间内获得心脑血管及呼吸等大类优势品种，填补公司在这一领域的空白。公司主要市场集中于中东部和南部地区，而百盛药业市场主要在东北地区，并购可以实现渠道共享和区域互补。据了解，百盛药业现有药品生产批件

扶持促进医疗机构中药制剂发展: 本报讯（记者高新军）卫生部国家中医药管理局国家食品药品监督管理局近日联合发布《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》（国中医药医政发号，全文见二版），要求重视并扶持促进医疗机构中药制剂健康发展，规定三种情况下可在指定医疗机构间调剂使用中药院内制剂。《意见》指出，医疗机构中药制剂的使用能够弥补市售中成药产品不足，有利于满足群众的中医药服务需求；能够服务于临床需求，有利于提高中医临床疗效；能够带动特色专科及医院特色建设与发展，有利于保持发挥中医药特色与优势；能够有效继承名老中医药专家的临床经验，有利于

问诊药价虚高国家级“两票制”出台: 国家级“两票制”文件正式落地。月日，国家卫生计生委召开新闻发布会，重点解读《关于在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见（试行）的通知》（以下简称《通知》）有关情况。“两票制”是指，药品从生产企业到流通企业开一次发票，流通企业到医疗机构开一次发票。《通知》明确，公立医疗机构药品采购中要逐步实行“两票制”，鼓励其他医疗机构推行“两票制”，综合医改试点省和公立医院改革试点城市的公立医疗机构要率先执行“两票制”，鼓励其他地区推行“两票制”，争取年在全国推开。“这是药品领域一项重要改革举措，其目

山西省食品药品监督管理局 2017年食品安全监督抽检信息公告（第1期）: 本期公布批次监督抽检结果涉及粮食加工品酒类肉制品糕点调味品饮料水果制品炒货食品及坚果食品豆制品罐头速冻食品蔬菜制品薯类及膨化食品淀粉及淀粉制品方便食品食糖乳制品冷冻饮品和食用油油脂及其制品等大类。其中不合格样品批次，分别是炒货食品及坚果食品批次，绛县百惠商贸有限公司振兴分公司销售的标称郑州市金丰源食品有限公司生产的西瓜子（分装）中检出滑石粉。调味品批次，太原市杏花岭区福荣副食店销售的标称河北省内丘县增城龙福洞食品厂生产的大红浙醋（配制食醋）中总酸（以乙酸计）低于标准值。糕点批次，山西美特好连锁超

医药企业人才管理新手HR管理者应避免犯5大错误: 对于一个成功人士来说，少犯错是必须的。因此，对于一个企业来说，拥有一个人才是企业成长的关键。那么作为一个人力资源管理新手，如果不能预防以下五个不好的行为习惯，将不可能成为卓越的管理者。那么是哪点呢一嫉妒他人嫉妒心是对超越于自己的人所犯的一种“红眼病”。希望拥有别人的特长地位能力和才华等。医药招商网提醒当新人如果犯了这方面的大忌，那么他在为企业招聘培训人才时，是不可能录用有才华的人，企业因他的存在而拒绝了许多有才华的人进门。同时嫉妒心强的人，不可能听进上司的批评和同事的建议，会成为职场前行路上的障