上海南形光学科技有限公司_企业地址_经营范围-医药数据-环球医药网

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
江西暖锦医疗器械有限公司赣进食药监械经营许20191834号 2021-07-16 2024-06-18 江西省南昌市进贤县李渡镇鲤湖路422号303室
福建省武商贸易有限公司闽莆食药监械经营许20220035号 2022-06-24 2027-04-11 福建省莆田市秀屿区笏石镇兴秀路1168号中晖商业广场南区16号楼104、204号
合肥振业医疗器械有限公司皖合药监械经营许20220742号 2022年12月08日 2027年12月07日安徽省合肥市肥西县桃花工业园拓展区工投—立恒工业广场（二期）A3号第三层C区
河北博漫科技有限公司冀石食药监械经营备20211010号 2021-07-29 河北省石家庄市裕华区槐安东路152号金源商务广场B-614室
厦门汉和堂药房有限公司闽厦食药监械经营备20162152号 2022-07-29 3000-01-01 福建省厦门市湖里区乌石浦路34号
安徽天星大药房连锁有限公司史河路店皖合药监械经营备20221395号 2022年07月29日安徽省合肥市蜀山区史河路9号医药公司宿舍一栋一楼107室

瑞康医药拟对天际健康增资扩股实控人参与: 瑞康医药月日早间公告，根据公司业务发展需要，公司全资子公司烟台天际健康咨询服务有限公司以下简称“天际健康”拟进行增资扩股引进新股东，包括公司的实际控制人韩旭在内的自然人股东拟对天际健康增资，在本次天际健康增资扩股过程中，瑞康医药将放弃优先认缴出资权利。此次天际健康增资新引进的股东中包括公司的实际控制人之一韩旭，根据《深圳证券交易所股票上市规则》的规定，为公司关联方，本次交易构成关联交易。本次增资是按照天际健康截至年月日的帐面净资产万元，新增股东按照注册资本向天际健康增资万元人民币，每元出资额元。

阿立哌唑片（博思清）详细说明书（5mg）: 本页面信息仅供参考，请以产品实际附带说明书为准。阿立哌唑片博思清详细说明书图片版暂无阿立哌唑片博思清详细说明书文字版成份本品主要成份为阿立哌唑。化学名称（二氯苯基）哌嗪基丁氧基二氢喹诺酮化学结构式分子式分子量适应症用于治疗精神分裂症。在精神分裂症患者的短期（周和周）对照试验中确立了阿立哌唑治疗精神分裂症的疗效。选择阿立哌唑用于长期治疗的医生应定期重新评估该药对个别患者的长期疗效。规格（）（）用法用量成人口服，每日一次。阿立哌唑的推荐起始剂量和治疗剂量是或天，不受进食影响。系统评估显示阿立哌唑的临

印发上海市药品零售企业许可验收实施细则: 沪药监规号各区市场监管局临港新片区市场监管局，市药品监管局机关各相关处稽查局各相关直属单位《上海市药品零售企业许可验收实施细则》已经市药品监管局年第次局长办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。上海市药品监督管理局年月日（公开范围主动公开）上海市药品零售企业许可验收实施细则第一章总则第一条为规范本市药品零售连锁企业药品零售企业许可工作，明确许可条件，统一许可要求，依据《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》《药品经营和使用质量监督管理办法》《药品经营质量管理规范》等法律

三伏天养生别中了谣言: 月日起就入伏了，俗话说“冬养三九，夏养三伏”，意即伏天养生做好了，一整年都少生病。于是伴随入伏，朋友圈里最为疯狂转发的就是各种伏天养生帖三伏天要以“坐月子”的方式养生热水泡脚不能喝冷饮必须喝热茶不能吹空调这些提醒都是正确的吗千万不能喝冰镇饮料专家三伏不食“冰”过于绝对最近，朋友圈里流传着一条消息“三伏天里，不要喝冰镇类的饮料，不然会使寒气入侵不能排出。要想使体内的寒气排出，要坚持在伏天喝热水，这样会把体内多年深入骨髓的寒气逼出来。”对此，专家表示，此说法太过绝对。专家指出，这条朋友圈的消息类似伪

6月份18款新药在中美欧获批上市: 相关统计显示，月份，共有款新药在中国美国和欧盟获批上市，中国批准的新药数量首次超过美国和欧盟（详见表）。中国批准款新药上市月份中国批准了款新药上市，其中款为中国药企自主研发的新药。盟科药业荣昌生物泽璟制药复星凯特海正药业艾迪药业家企业在月都迎来了公司首个新药获批上市。作为一款口服噁唑烷酮类抗菌抗菌药，康泰唑胺获批是基于一项治疗复杂性皮肤及软组织感染（）的关键性期临床研究。例复杂性皮肤及软组织感染感染患者接受了口服康泰唑胺或利奈唑胺治疗，结果表明，康泰唑胺在主要终点治愈检验期（，最后一次给药后的天

企业价值观要怎么下功夫: 松下公司认为，利润不应是企业贪婪的表现，而是社会对企业提供产品服务所投的信任票，并确立了诚信团结奋斗谦让感恩等七项价值观，使之成为员工的共识，增强了凝聚力。其实，企业文化就是培育企业人做人做事的方式，含有责任和道德的内容，其核心是价值观。价值观具有相对的稳定性和持久性，在特定的时间地点条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。但随着人经济地位改变，以及人生观和世界观改变，价值观也会随之改变。价值观不仅影响个人行为，还影响着群体行为和组织行为。企业价值观形成是企业领导者与员工员工与员工之间的价值观