北京马驹桥松鹤大药房有限公司_企业地址_经营范围-医药数据-环球医药网

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诸暨市隆基医药连锁有限公司和畅堂药店浙CB5751033 2019-12-23 2024-12-22 诸暨市暨阳街道苎萝东路30号7-9
安徽白大夫益丰大药房连锁有限公司金丰店皖CB5510483 2020年12月10日 2025年12月09日合肥市瑶海区郎溪路与新安江路交叉口东南侧合肥保利广场购物中心负一层B1005铺
兰州益安堂药房甘DA9310035 2020-12-30 2025-12-29 甘肃省兰州市西固区先锋路街道福利东路165-305号第41幢1层
合肥景天大药房连锁有限公司皖BA5510018 2020年11月03日 2025年11月02日合肥市庐阳区工业园区耀远路与太和路交叉口工投.兴庐科技产业园7幢202室
武汉市康乃馨大药房有限公司南湖时尚城店鄂DB0276616 2021-10-09 2026-10-08 武汉东湖新技术开发区关东街南湖大道116号南湖时尚城K4a栋商21号
瑞人堂医药集团股份有限公司温岭滨海雨伞药店浙CB5760779 2021-03-04 2024-09-16 温岭市滨海镇雨伞村343、344号

行业环境是改革药品加价的关键: 药品加成这个问题在我国医药领域已经成为迫切需要祛除的顽疾，即便是普通的消费者经过长期的媒体报道也开始明白药品的价格里包含了过多与药品价值无关的利益链，而这些利益方最后都需要患者来埋单养活。但是实际上取消药品加成实行真正的药品价值导向的价格零售价实践起来却是颇为艰难。专家表示这并不是一道简单的行政命令就可以瞬间完成的事情，首先我们要清晰的明白药品加成有多少受益方，而其加价的目的又是什么，最终我们可以发现现行的医疗机构运营体制才是医院对药品加价的根源，按照现有的规定医疗机构作为非营利性机构是不能完全

辽宁省食品药品监督管理局代总局发还辽宁依生生物制药有限公司《药品GMP证书》: 辽宁依生生物制药有限公司冻干人用狂犬病疫苗（细胞）因存在不符合《药品生产质量管理规范》有关要求的情况，总局收回了该公司《药品证书》（证书编号，）。目前，该公司已按药品生产质量管理规范要求完成对相关问题的整改工作。年月日，按照总局要求，辽宁省局经对该公司现场检查，确认整改情况符合要求后，已将上述证书发还该公司。

棘白菌素类药物首仿谁是赢家？: 随着人口的老龄化老年性疾病增多器官移植及各种导管介入的广泛开展，广谱抗生素抗生素肾上腺皮质激素及免疫抑制剂的广泛应用等原因致使许多患者的免疫力下降，机体微生物失衡，使得深部真菌感染的发病率呈逐年上升趋势。现今临床上用于抗真菌病治疗的主要新药有烯丙胺三唑类咪唑类大类药物，这大类抗真菌药均为世纪开发上市的老药，而棘白霉素类则是世纪初开发上市的新药。此外还有两性霉素脂质体氟胞嘧啶植物提取物制剂等，主要剂型由口服外用及静脉注射药物组成，目前活跃在国内外市场上棘白菌素类抗真菌药主要产品有卡帕芬净米卡芬净阿

兼并重组撑不起制药公司的未来: 近期发生的两起夺人眼球的并购案分别代表着制药公司谋求发展的不同方向，其中一个令人振奋，而另一个却恰恰相反。一是葛兰素史克（）与诺华超过亿的业务重组。将肿瘤事业部整体出售给诺华，而将获得诺华除流感疫苗以外的疫苗业务，这样一来，双方都能够专注在各自最擅长的业务领域。二是与激进投资人联手发起对爱力根公司的收购计划，总金额达到亿美元。你更喜欢那种发展模式对于面临着新药开发难度加大盈利能力下滑严重的制药公司而言，这可不是一个简单而且无聊的问题。为了满足融资需要，已经有很多专注于新药研发的公司被吞并。在年辉

医保药店分类了！一类禁卖非药一类禁刷保健品: 万家医保药店被查处，促使新的监管机制诞生，未来医保药店将分为两类一类为慢病医保定点药店，禁售非药品，可享慢病处方外流红利；一类为普通医保定点药店，可摆放销售非药品，但禁刷保健品。万家医保药店，被查处由于医保协议制的推行，医保定点药店数量在近几年呈爆发式增长，目前已超万家，约占全国药店总数的。在这一强大基数下，聚敛盗刷社保卡诱导参保人员购买化妆品生活用品等行为屡见不鲜。正因如此，在今年年初，国家医保局下发了《关于做好年医疗保障基金监管工作的通知》，要求各部门加大打击力度，巩固高压态势，做好年医疗保

医药行业创新需要的是步步前进而不是口号震天: 长久以来一谈到我国医药市场的问题首要被指出的就是创新意识缺乏，而备受各方诟病的除了没有高端医药人才外另一个则是即便有了人才也留不住，这说明了目前我国医药行业发展最缺乏的不是培养人才的机制而是吸引人才留住人才的机制。每年我国有相当数量的医药人才选择去海外进修学习，这部分人学有所成后真正回国的数目并不是很多，当然这并不能就被行业认为是人才缺乏的主要原因，其根本原因应该反思为什么人才都愿意往发达国家跑而不愿回来，回来的为什么也留不住。这就是源于我国医药行业的工作环境与其还有一定的差距，再者人才能力发挥