[意见反馈]返回搜索首页环球医药招商网 > 医药数据 > 药品经营企业

 

池州金丰大药房连锁有限公司安宁药房

    企业名称: 池州金丰大药房连锁有限公司安宁药房
    许可证号: 皖CB5660464
    经营方式:
    注册地址: 池州市东至县大渡口镇南大街
    社会信用代码: 91341721396125925T
    法定代表人: 殷金国
    企业负责人: 张启红
    质量负责人: 董光杰
    经营范围:
    仓库地址:
    日常监管机构: 东至县市场监督管理局
    发证机关: 池州市市场监督管理局
    签发人: 吴金根
    发证日期: 2020年11月05日
    有效期至: 2025年11月04日
    GSP证书:
    GSP认证日期:
    GSP证书有效期:

招商信息

其他药品经营企业推荐

相关资讯

    止咳糖浆
    冬季是呼吸系统疾病高发的季节,而呼吸系统疾病又经常会引发咳嗽,这时候就需要止咳化痰,在止咳药中止咳糖浆是不错的选择。止咳糖浆大多具有止咳平喘宣肺化痰的功效,还有一些兼具散寒祛湿的功效,可辅助治疗感冒等疾病。止咳糖浆因服用方便而受到患者的喜爱,尤其是糖浆味甜儿童容易接受,所以备受父母推崇。止咳糖浆也有中西药之分,西药一般不具备化痰的功效,但咳嗽时过多难免会生痰,所以相对来说中药制剂更佳。糖浆的种类繁多,添加成分也有所区别,对应病症当然也存在差别,下面给您列举市场上常见的糖浆类型,您可以根据需求对症
    2012/1/6 16:37:16

    止咳糖浆

    马来酸氯苯那敏片品牌有哪些?
    马来酸氯苯那敏片品牌有哪些品牌名称怡康达通用名称马来酸氯苯那敏片批准文号国药准字产品规格片盒招商企业吉林省圣达药业有限公司产品卖点常用抗过敏药,皮肤过敏鼻炎食物过敏都可使用。药物,可走渠道多。公司简介吉林省圣达药业有限公司成立于年,于年注册了“怡康达”商标,用于研发生产经营。公司现有合作企业多家,经营管理等高学历人员数十人,年销售额达千万余元。依靠独特的经营模式和灵活的营销策略,保质保量的为为客户提供供应业务。使整个公司达到科学决策,和谐制衡和各尽所能的管理目的。另一方面强化培训,提高员工的整体
    2023/11/14 15:46:07

    马来酸氯苯那敏片品牌有哪些?

    杭州推进分级诊疗 今年全科医生签约71万余人
    国家卫生计生委今日上午召开新闻发布会,介绍《关于进一步推广深化医改经验的若干意见》及各地医改进展情况。浙江省杭州市卫生计生委主任滕建荣表示,杭州市通过签约服务在建立分级诊疗体系上取得了初步成效,全科医生签约覆盖面逐年扩大。滕建荣介绍,杭州市年度签约万余人,年签约万余人,其中重点人群比例达。开展签约服务后,医患双方关系密切程度大大增强,实现了全人全程健康管理服务,签约居民真正得到了实惠,在社区就诊的居民明显增加。年主城区社区卫生服务机构的门急诊总量达万人次,较上年增长,签约病人在社区卫生服务中心的
    2016/11/15 13:54:52

    杭州推进分级诊疗 今年全科医生签约71万余人

    我国中医药标准化建设进程已经全面提速
    最近,中国和韩国的针灸标准之争引发了两国网民之间的口水战。事情源于韩国韩医协会在世界卫生组织()发布针灸穴位国际标准后声称,该标准中的穴位采用了韩国的标准,这引起了中国专家的质疑,有关官员也召开新闻发布会,称韩国的表态是严重错误的。事实上,中韩中日之间关于中医药标准的争执早已不是什么新鲜事。有关中医药专家向记者表示,“得标准者得天下”。当前标准化建设已成为各国科学技术及经济发展的重要战略。近年来,在发展传统医药决议的引导下,日本韩国及欧美等国家纷纷开展了传统医药标准的研究制定,通过各种形式和途径
    2008/7/18 17:57:58

    我国中医药标准化建设进程已经全面提速

    冬季养生五大误区
    冬季疾病的多发,所以冬季养生一直为人们所重视。随着养生方式越来越多样化,存在的误区也越来越多,这里小编为您揭开常见的冬季五大养生误区,为您的身体健康提供多一份的保障。误区一衣服穿越多越好很多人都会认为冬天衣服穿得越多就越暖和,然后实施是衣服本身不会产生热量,它只是缓冲了外界冷空气和身体表面热空气之间的对流,保存人体的热量,并起到隔离的作用。如果衣服穿的太多很有可能抑制身体体温的调节机能的适应性,从而减弱了人体本身的御寒能力。误区二室内门窗紧关可以防感冒在寒冷的冬季,有些人就会整体门窗紧闭,认为这
    2013/12/27 9:42:58

    冬季养生五大误区

    医药招商做好四大管理助企业成功
    一文化管理文化管理分两个层面,即内部文化管理和外部文化管理。内部文化管理需要解决的是内部价值观统一的问题而外部文化管理要解决的是外部文化认同的问题。医药招商网指出大部分合并并购和重组的企业都会面临文化整合问题,实际也就是要解决相互之间价值观冲突的矛盾。明基并购西门子手机事业部引发的离职风波,就是价值观冲突的典型案例。如果企业内部员工能够形成一致的核心价值观,那么企业在决策上就容易达成一致,进而形成强大的合力。企业一旦解决了内部文化管理的矛盾,就将面临外部文化管理问题。许多跨国企业水土不服,就是因
    2011/8/24 10:16:58

    医药招商做好四大管理助企业成功

环球医药网成立于2003年,专业提供医药招商、医药代理、信息资讯、品牌展示、药品招商等多元化服务的中国医药招商网站平台
www.qgyyzs.net 版权所有 Copy Right 2003-2024 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:浙B2-20090049
免责声明:环球医药网只起到信息平台作用,不为交易经过负任何责任,请双方谨慎交易,以确保您的权益。