复方碳酸钙颗粒_国药准字H20173214_医保丙类_处方药

复方碳酸钙颗粒

药品分类：	西药
药品品牌名：	无
药品通用名：
药品注册名：	复方碳酸钙颗粒
批准文号：	国药准字H20173214
生产企业名称：	武汉西莫制药有限公司
医保分类：	丙类
是否OTC：	处方药
国产/进口：	国产
功能主治：	预防和治疗钙缺乏症。如骨质疏松、手足抽搐症、骨发育不全、佝偻病以及妊娠和哺乳期妇女、绝经期妇女补钙。
有效期：	24
用法用量：	将袋中颗粒倒入茶杯中,加50~60ml凉开水,待气泡消失（约5~8分钟）后立即口服。根据人体需要及膳食钙的补充情况,酌情进行补充。一日500mg~1000mg（以钙计算）。成人一日2~3次,每次1袋；儿童一日1~2次,每次1袋或遵医嘱。
药品规格：	3.4g:碳酸钙0.75g与维生素D3 62.5IU
注册规格：	3.4g:碳酸钙0.75g与维生素D3 62.5IU
药品剂型：	颗粒剂
注册剂型：	颗粒剂
包装材质：	聚酯/铝/聚乙烯药用复合膜
最小包装数量：	12
最小包装单位：	盒
最小制剂单位：	袋
市场状态：	上市
药品本位码：	86981003000016

招商信息

诺华飞赫达&#174；在华获批！开创PNH靶向治疗新时代: 诺华中国宣布其创新药物飞赫达（盐酸伊普可泮胶囊胶囊）获得中国国家药品监督管理局批准，用于治疗既往未接受过补体抑制剂治疗的阵发性睡眠性血红蛋白尿症（）成人患者。在美国食品药品监督管理局（）获批仅个月后，盐酸伊普可泮胶囊在中国成功获批，这是诺华以“中国速度”推动全球创新药物加速进入中国的又一例证，也是诺华聚焦中国患者需求支持健康中国建设的承诺体现。是一种慢性进行性危及生命的血液系统罕见疾病，临床主要表现为贫血阵发性血红蛋白尿骨髓造血功能衰竭和血栓形成等。可在任何年龄发生，但更常见于岁人群，对青壮年造

专业化营销能给企业带来最大收益？: 我们会发现，越来越多的国内医药企业纷纷模仿起了外资医药企业经营营销方式，其中就包括专业化营销。近几年，外企为整个医药行业培养了大量的专业化营销人才，而这些专业化人才也将学习到的专业化管理带到了国内企业，使得整个医药行业掀起了一场专业化销售的浪潮。然而发展伴随着问题，请问一招商需要专业化营销吗由于国家政府的干预力度不断加强，国内医药市场日趋规划化和成熟化，从而每每一项新政策的出台实施都将给行业带来新一轮的洗牌，医药企业随时面临着可能被市场所不容的结局，同时意味着行业竞争将越来越激烈，所以好的产品好

电话营销谈判技巧17招: 谈判前要有充分的准备知己知彼，百战百胜。采购人员必须了解商品的知识品类市场及价格品类供需情况状况本企业情况本企业所能接受的价格底线与上限，以及其他谈判的目标，这里不赘述。但提醒大家一定要把各种条件列出优先顺序，将重点简短地写在纸上，在谈判时随时参考，提醒自己。只与有权决定的人谈判谈判之前，最好先了解和判断对方的权限。采购人员接触的对象可能有业务代表业务各级主管经理副总经理总经理甚至董事长，依供应商的大小而定的。这些人的权限都不一样，采购人员应尽量避免与无权决定事务的人谈判，以免浪费自己的时间，同

两票制，过票公司消亡，药企5大挑战: 两票制后，原来主要依靠“洗票”获利为主营业务的商业公司将会消亡。但，业界最为关注的是百万医药自然人的何去何从，说百万医药自然人消亡有些言过其实，但是，转型仍是必然。高开票估计会成为不少药企的选择，自然人的转型是高开票下的转型。而企业“高开票”后，针对药品生产企业会带来如下变化情形）经营模式的变化；）纳税水平变化；）佣金提取困难；）商业管理升级；）综合实力竞争。首先，经营模式的变化。药品生产企业“高开票”后，必需将以前“底价代理模式”必需转变为“佣金制代理模式”或自建“办事处销售模式”。自建办事处

安徽省：55家药商歇业，13家有变！: 家药商歇业，家有变！又有药品企业申请歇业月日，安徽省食药监局发布《药品经营企业歇业公示（续十九）关于同意安徽超辉药品有限公司歇业的函》。据悉，安徽超辉药品有限公司已经将《药品经营许可证》正本原件及《药品经营质量管理规范认证证书》原件，交给安徽食药监局。申请在《药品经营许可证》有效期内（年月日）歇业，得到了批准。药品企业申请歇业，在安徽出现的频率不低。据安徽省食药监局局统计，自年以来，曾已有家公司歇业。（详见附件）医药商业大洗牌究其原因，有业内人士分析，安徽省作为医改排头兵，两票制执行早，药商淘汰

这家日本药企董事长、总裁双双辞职！: 小林制药红曲致死事件又有了进一步的发展。据日本媒体报道，月日，小林制药株式会社（大阪市）发布了由外部专家组成的“事实核查委员会”报告，调查该公司对红曲补充剂涉嫌造成健康损害的处理情况。有人指出，生产现场知道红曲培养罐中存在蓝色霉菌，但没有进行处理。另据透露，在回应医生有关健康危害的询问时，他们回应说没有肾病病例。创始家族成员小林一雅董事长（岁）和小林章浩总裁（岁）因没有主动做出决策或下达确保安全的指示而受到批评。该司今日召开董事会会议，决定接受小林一雅和小林章浩两位高层的辞职。小林制药新任总裁将