医药数据
|
|
|
|
博力康牌灵芝胶囊
| 保健食品名称： |
博力康牌灵芝胶囊 |
| 批准文号： |
卫食健字(2001)第0331号 |
| 有效期至： |
|
| 申请人公司名称： |
南通欣诚生物科技开发有限公司 |
| 申请人地址： |
城港路139号 |
| 保健功能： |
免疫调节、延缓衰老 |
| 功效成分/标志性成分含量： |
|
| 食用方法及食用量： |
|
| 主要原料： |
|
| 适宜人群： |
|
| 不适宜人群： |
|
| 产品规格： |
|
| 保 质 期： |
|
| 贮藏方法： |
|
| 注意事项： |
|
| 批准日期： |
2001-11-14 |
| 备案内容： |
|
| 备案日期： |
|
| 备 注： |
产品名称由先声牌灵芝胶囊变更为博力康牌灵芝胶囊
（此批件信息来源于原卫生部通告目录） |
|
|
其它保健食品推荐
-
产品名称
批准文号
保健功能
产品规格
申请人单位名称
-
环西牌阿胶归芪颗粒
国食健注G20080170
改善营养性贫血
20g/袋
广东环西生物科技股份有限公司
-
维平牌力鼎胶囊
国食健字G20060638
增强免疫力、缓解体力疲劳
0.45g/粒
石家庄维平功能食品科技有限公司
-
草头皇牌酒
卫食健字(1999)第0228号
延缓衰老、免疫调节
广西大新县草头王保健品有限责任公司
-
营养屋R天然维生素E软胶囊
国食健字G20130141
补充维生素E
250mg/粒
营养屋（成都）生物医药有限公司
-
蚁智牌益肝口服液(原名：蚁智益肝液)
卫食健字(1998)第585号
对化学性肝损伤有一定保护作用
深圳市日月神科技有限公司
-
健力多?氨糖硫酸软骨素加钙片
国食健注G20190247
本品经动物实验评价，具有增加骨密度的保健功能
1.2g/片
汤臣倍健股份有限公司
相关资讯
- 食品药品监管总局召开纪念抗战胜利70周年座谈会
- 为铭记抗战历史，弘扬抗战精神，月日，国家食品药品监管总局召开纪念抗战胜利周年座谈会，总局党组书记局长毕井泉，总局党组成员副局长机关党委书记王明珠出席会议。会议邀请了食品药品监管战线中曾参加过抗日战争的名老战士代表，总局机关党委离退休干部局人事司等有关部门负责人和各司局各直属单位党组织宣传委员以及机关青年干部代表等余人参加了此次座谈。座谈会上，毕井泉代表总局党组向抗战老战士颁发了党中央国务院中央军委统一制作的“纪念抗战胜利周年”纪念章，送上纪念品生活补助金和慰问金，并作了热情洋溢的讲话。毕井泉表示
2015/9/2 8:58:01
- 孕妇应慎用哪些中草药
- 生意社月日讯部分中草药对孕妇及胎儿有不良影响。中草药中的红花枳实蒲黄麝香当归等，具有兴奋子宫的作用，易导致宫内胎儿缺血缺氧，致使胎儿发育不良和畸形，甚至引起流产早产和死胎。大黄芒硝大戟商陆巴豆芫花牵牛子甘遂等中草药，可通过刺激肠道，反射性引起子宫强烈收缩，导致流产早产。有些中草药本身就具有一定的毒性，如斑蝥生南星附子乌头一枝蒿川椒蜈蚣甘遂芫花朱砂雄黄大戟商陆巴豆等，它们所含的各种生物碱及化学成分十分复杂，有的可直接或间接影响胎儿的生长发育。尤其是怀孕的最初个月内，除慎用西药外，中草药亦慎用，以免
2008/8/19 17:08:40
- 人才是提高制药企业药品质量之关键
- 目前，民众对药品质量的担忧有日渐加深。业界人士认为，在所有影响药品质量的因素中，人员是最关键的。现在我们医药行业质量管理人才的培养有一些问题，我国的人事体制也已不适应当前医药行业的发展。新版增加了人员的具体职责法人企业负责人，包括质量负责人质量受权人等高层管理人员的质量职责，尤其是机构与人员一章明确将质量受权人与企业负责人生产管理负责人质量管理负责人一并列为药品生产企业的关键人员，并从学历技术职称工作经验等方面提高了对关键人员的资质要求，并且对生产管理负责人和质量管理负责人的学历要求由现行的大专
2012/11/22 20:32:30
- 宁夏食品药品监督管理局2017年食品安全监督抽检（国抽部分）信息公示（第二十四期）
- 近期，宁夏回族自治区食品药品监督管理局组织抽检餐饮食品茶叶及相关制品和粮食加工品三个大类样品共批次。其中餐饮食品批次中抽检火锅调味料底料蘸料自制批次酱卤肉肉灌肠其他熟肉自制批次麻辣烫羊杂碎酿皮等汤汁（餐饮环节）批次牛肉拉面汤（餐饮环节）批次肉冻皮冻自制批次油炸面制品（自制）批次；茶叶及相关制品中抽检代用茶批次；粮食加工品批次中抽检大米批次谷物加工品批次花色挂面批次普通挂面批次通用小麦粉批次玉米碴批次玉米粉批次；经检验全部合格。检测项目及产品信息见附件。附件本次检验项目餐饮食品监督抽检产品合格信息
2017/7/14 0:00:01
- 30岁的医药代表怎么样了
- 如果本科毕业，岁应该正好是工作的第个年头年，该懂的技能都懂了，该有的能力也都有了，从职场来说，是一个人最好的年华，但是当我们被问到你都了，现在做到管理岗了吗很多时候，结果往往并不能让自己满意。尤其在医疗行业里，在很多人看来，岁还不是管理层，那今后的职场路，注定要比别人走得更慢，更坎坷。我们常常会探讨未来的职场会怎样，我也相信很多的职业规划是这样的努力工作升职加薪走向巅峰。然而，职场框架却犹如金字塔一般，能走到顶端的都是少数人，尤其是，在很多公司里，论资排辈是一种比较严重的职场现象。那些没有走到管
2020/3/16 9:32:25
