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陕西乡亲大药房连锁有限公司咸阳秦都观澜壹号分公司陕咸食药监械经营备20210068号 2022-04-26 陕西省咸阳市秦都区创业东路融创观澜壹号商铺13-10105
杭州弘强医疗器械有限公司浙杭食药监械经营许20180398号 2020-06-10 2023-05-24 浙江省杭州市桐庐县桐庐经济开发区洋洲南路199号桐庐科技孵化园A座8067室
北京德康东晟医学研究院京通食药监械经营备20210141号 2021-09-14 北京市通州区新华西街60号院2号楼11层1118
咸阳汇源大药房有限公司陕咸食药监械经营许20170054号 2022-11-22 2027-04-23 陕西省咸阳市秦都区渭阳西路六十一号
韩城市众友健康三秦百姓乐医药连锁有限责任公司普照路店陕韩食药监械经营许20180010号 2020-09-28 2023-01-17 陕西省韩城市新城区普照路中段盐务小区门口
康迦医院管理（北京）有限公司京海食药监械经营许20210144号 2021-08-13 2026-08-12 北京市海淀区永泰庄北路1号天地邻枫1号楼3层311

圣犹达、贝朗等40家械企大批耗材被暂停挂网！: 家医疗器械企业大批产品被停止挂网。月日，山东省药品集中采购网发布《关于公布山东省高值医用耗材集中采购屏蔽产品清单的通知》，圣犹达贝朗等家大批耗材被屏蔽，暂停挂网销售。按照年月日发布的《关于对部分高值医用耗材产品挂网信息进行动态调整的通知》规定，山东省此次将对全省医疗卫生机构高值医用耗材集中采购挂网产品中，挂网时间已经满一个采购周期（年），且近一年内（年月日至年月日）在省平台没有交易记录的产品进行屏蔽。被暂时屏蔽的产品自正式公布之日起，将不能进行网上交易。月日的通知中指出，如果医疗机构确有需要采购

国家食品药品监督管理局办公室关于实施药品电子监管工作: （食药监办号）各省自治区直辖市食品药品监督管理局（药品监督管理局）根据《关于实施药品电子监管工作有关问题的通知》（国食药监办号）和《关于印发药品电子监管工作实施方案的通知》（食药监办号）要求，全国药品电子监管工作已全面开展。为确保在规定的时限内完成相关工作，促进药品电子监管网实施工作顺利进行，现将有关事项通知如下一关于数字证书年服务费（密钥费）问题（一）药品监管部门数字证书年服务费由各省（区市）局承担，在国家局已下拨的专项工作经费中列支；（二）麻醉药品一类精神药品的生产企业经营企业数字证书年服务

美伦益气润肠膏说明书: 本页面信息仅供参考，请以产品实际附带说明书为准。美伦益气润肠膏说明书文字版药品名称通用名称益气润肠膏汉语拼音成份白术地黄女贞子。辅料为炼蜜。性状本品为黑褐色稠厚的半流体；味甜微苦。功能主治润肠通便健胃利气。用于大便秘结引起的腹胀，饮食无味，口干舌燥，对老年人便秘效果尤佳。规格每瓶装克。用法用量口服，一次克，一日次。不良反应尚不明确。禁忌孕妇忌服。注意事项服药期间忌食生冷辛辣油腻之物。服药后症状无改善，或症状加重，或出现新的症状者，应立即停药并到医院就诊。糖尿病患者慎用。过敏体质者慎用。小儿及年老

国家药监局再出手，知名医疗器械企业被飞检！: 继月份国家药品监督管理局对一批械企飞检后，月份，国家药监局再出手，飞检了家械企，大有“每月一飞检”的节奏。昨天，国家药品监督管理局网站发布对家医疗器械生产企业的飞检通报，飞检产品包括覆膜胆道支架主动脉覆膜支架纯钛人工牙种植体二氧化碳激光治疗机一次性使用弧形切割吻（缝）合器等。通报显示，家企业分别位于江苏湖北河北北京等省市，其中家处于停产状态，另外家发现多处一般缺陷，被要求限期整改，这其中包括南京微创。在医疗器械全面实施的背景下，国家药监局飞检很频繁，监管高压之势显现。以下为飞检通报对南京微创医学

我国生物素出口前景看好: 环球医药信息网了解到，生物素又名“维生素”，属于族维生素之一。上世纪年代初，西方药理学家发现生物素具有不少令人感兴趣的新用途，其中包括防止胎儿因神经管发育异常所引起的畸胎促进人体脂肪分解减肥作用等，此后，生物素引起了医学界的重视。最新研究证实，生物素还能有效治疗目前世界各国发病率极高的型糖尿病，这一发现使得原来销路平平的生物素一举成为世界医药市场的抢手货。在上世纪年代以前，国际生物素市场一直由几家西方大公司所垄断，包括德国巴斯夫瑞士罗氏日本住友株式会社和武田化学等世界主要维生素生产商。我国虽然早

托管模式下的OTC如何管理和推广: 如今在医药大环境的影响下，药品销售逐渐回归本然，有关药品销售终端再次吸引了众多厂家。所以，各种各样的终端管理方式和手段层出不穷的出现。实效的营销托管能够让终端团队管理能力和终端销量不断上升，可根据几下几个方面入手一终端团队管理做好办公室管理信息畅通和人员管理是做好团队管理的前提。首先做好办公室管理就要是先做到按时报到办公室环境和晨会管理。加强对员工的管理，严格要求员工的自我要求以及自律能力。在晨会上让员工总结前一天的工作成果以及发现的问题，再是规划当天的工作计划，然后管理者对工作成功过和表现做出