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淮南市恒康医药有限公司望峰岗淮望小区店皖南食药监械经营许20180089号 2021年09月13日 2023年07月12日淮南市谢家集区望峰岗镇淮望小区农行新源支行（美佳福超市向西10米）
陕西嘉盛科技开发有限公司陕西食药监械经营许20170273号 2021-08-26 2022-04-25 陕西省西安市国家民用航天产业基地航天东路佳为工业园102栋602室
福建康佰家医药集团有限公司福安市宝立店闽宁食药监械经营备20212031号 2021-04-30 3000-01-01 福建省宁德市福安市城南街道金山南路57号南湖花园B区1号102D
陕西烁辉康医疗器械有限公司陕宝食药监械经营备20210298号 2022-05-20 陕西省宝鸡市金台区西关街道办事处宝福路西社区二公里半岔路口
沧县康民大药房冀沧食药监械经营备20180497号 2021-05-26 河北省沧州市沧县崔尔庄镇西村30号
江西沁铭医疗器械有限公司赣进食药监械经营许20181969号 2018-10-11 2023-10-10 江西省南昌市进贤县池溪乡池溪街213号

中成药集采难在哪儿？: 前些天，医保局公布的《国家医保局召开生物制品和中成药集中采购座谈会》在业内引发了一些震动。可以说，其实大家心里都多多少少有点数，只是没想到来的这么突然。目前，中医药并没有明确完善评价标准。虽然近年我国中药质量标准有着一定提高，但仍缺乏可控性，难以达到整体评估药品的要求。尤其是复方制剂的功效，是多种成分多种机理综合作用的结果。中药的有效成分是复方，而非化学单体。因此，对于中成药来说，要给这些不同原材料不同配比不同工艺不同效用的药品评标准，恐怕像老师给学生打德育分一样。针对缺乏标准化这一问题，日本有

这个药大涨193.19％！齐鲁抢首仿！: 年月日，国家药品监督管理局药品审评中心（）官网显示，齐鲁制药以仿制类报产的马昔腾坦片获得受理。（来源国家药品监督管理局药品审评中心）马昔腾坦片（又称马西替坦，），是首个获批用于肺动脉高压（）的口服制剂。肺动脉高压（，）是一种由遗传缺陷心肺疾病或病毒感染感染等多种原因引起的严重致死性心血管疾病，其主要病理学特征表现为肺血管内膜增殖伴炎症反应和肺小动脉的异位平滑肌覆盖。这些异常的血管重构现象会导致肺血管壁增厚顺应性降低管腔进行性狭窄乃至闭塞，造成肺动脉压力显著升高（），继而发展为右心室肥厚和不可逆转

青蛙即将成为“癌细胞克星”？: 据小编了解，英国的研究人员在青蛙和蟾蜍的皮肤中发现了两种蛋白，这两种蛋白具有抑制肿瘤扩散，和杀灭肿瘤细胞的作用。这种从青蛙和蟾蜍黏滑皮肤中分泌的蛋白，或许给癌症患者带来希望，因为这些蛋白能够让肿瘤肿瘤细胞缺血窒息而死。在老鼠体内的实验已经证实了，这类蛋白可以抑制中血管的生长。英国的研究人员正准备同印度的研究人员展开合作，为人体临床试验备战。在人体临床试验中，针对的主要癌症为卵巢癌和宫颈癌。这些蛋白为天然物质，对人体没有太大的副作用。这项人体试验将在十二例肾癌患者中展开。与此同时，这些印度的研究人

青岛：今起6医院名医门诊涨价每次100元: 月日起，青岛大学附属医院青岛市市立医院等家试点医疗机构知名专家门诊诊察费含挂号费收费标准提高至每人次元，涉及专家共位。根据通知，每位专家每周开展知名专家门诊服务时间不超过二次每次半天，每次不超过个号。此外，知名专家门诊必须实行告知制度，由病人自愿选择。该收费标准试行期年。家医院名专家门诊今起涨价根据市物价局市卫生计生委市财政局日前联合下发的《关于本市试点医疗机构知名专家门诊诊查费收费标准相关问题的通知》，本次收费标准调整的试点医疗机构范围包括青岛大学附属医院青岛山大齐鲁医院青岛眼科医院青岛市市立

【十日谈】北大教授谈药改之3~4日：药价高的根源: 中国药费高昂的情况，众所周知也是政府试图竭力遏制的。药价高企，只是过度医疗的一种表现。多开药开贵药多检查多用耗材，都是过度医疗的表现。而这些现象的根源，却在于政府对医疗服务包括用药实施了全方位全环节和全天候的管制，而非道德主义思维下把过度医疗归咎于医德缺失归因于医生创收。作为医生，无疑都愿意成为明明白白的高收入者。医生创收是一个常量。对于解释过度医疗与药价虚高的原因，则不能归咎于一个常量，而应该去寻找一些其他因素。同样是为了创收，在西方发达国家常见的是手术定价高昂医疗技术新潮检查技术庞杂，但并没

养生必须先养心: 什么是养心心者，乃心理精神状态，养心即是通过各种怡情移性的手段，努力使自己保持心理健康，精神愉悦正如现代心身医学所指出的，真正的健康，必须是心理健康与身体健康的完满结合，必须具备良好的社会适应能力所以养生必须先养心，只有养生与养心相结合，才能达到满意的养生效果。那么怎样实现养心的目的呢以下几点值得我们重视。第一，要热爱生活，热爱工作，热爱家庭，这是我们保持心理平衡的有力保证。在当今社会上，不公平不合理的现象仍然存在，领导不赏识，工作不顺心也可能经常发生。问题的关键在于我们要正视现实，正视社会，采