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南京医药孝感有限公司

企业名称：	南京医药孝感有限公司
许可证号：	鄂AA7120003
经营方式：	批发
注册地址：	湖北省汉川市仙女山街道办事处上河沿27号2栋
社会信用代码：	91420984MA4927BTX3
法定代表人：	刘保平
企业负责人：	吴平汉
质量负责人：
经营范围：	中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品、第二类精神药品制剂、蛋白同化制剂、肽类激素。（含冷藏冷冻药品）***
仓库地址：	湖北省汉川市仙女山街道办事处上河沿27号2、3栋***
日常监管机构：	湖北省药品监督管理局
发证机关：	湖北省药品监督管理局
签发人：	傅建伟
发证日期：	2021-06-30
有效期至：	2024-06-30
GSP证书：
GSP认证日期：
GSP证书有效期：

招商信息

企业名称许可证号发证日期有效期注册地址
太和县彦之康大药房有限公司皖DA5583147 2022年07月13日 2027年07月12日安徽省阜阳市太和县城关镇金庄办事处十字路口西200米路西
河北百姓康诚聚堂大药房连锁有限公司瑞城店 91130102MA0E73356L 2020-03-09 2025-03-08 河北省石家庄市长安区谈固东街瑞城小区13号住宅楼0105商铺
新疆康宁医药连锁有限责任公司库尔勒交通西路康宁大药房新CB9960041 2020-09-21 2025-09-12 库尔勒市交通西路金桂大厦一楼门面房
瑞安市万昌药房有限公司浙CA5779562 2021-02-01 2024-03-21 浙江省温州市瑞安市莘塍街道南垟村（三雄家具一楼）
甘肃泰昌福医药有限公司甘DA9317017-III 2022-09-22 2024-01-31 甘肃省金昌市金川区金凤里北京路东侧金川公司6幢商铺
巴州永安堂医药零售连锁有限公司和静八分店新兵CA9960012 2019-11-25 2024-09-22 和静县二二三团龙腾小区6号楼11号

5亿抗纤维化「吡非尼酮」，3家企业抢第三家，或可治疗新冠后遗症: 月日，国家药监局官网显示，山东华铂凯盛生物科技安徽泰恩康制药以仿制类提交的吡非尼酮片上市申请获得承办受理。目前，有家企业处于吡非尼酮片报产阶段。吡非尼酮是一种具有抗纤维化抗炎抗氧化作用的新型口服小分子化合物，用于特发性肺纤维化（，）的治疗，是全球第一个获批用于批治疗特发性肺纤维化的药物，也是全球主流市场仅有的款获批用于治疗适应症的药物之一。特发性肺纤维化（）是一种慢性进行性的肺间质纤维化疾病，患者主要表现为进行性加重的呼吸困难，肺功能下降，急性加重时可出现低氧血症和急性呼吸衰竭。预后较差，从诊断

山西六项举措力促药品医疗器械科研攻关: 近日，记者从省科技厅获悉，为推动全省医药产业高质量发展，我省通过科研项目创新平台布局人才团队科研资金科技创新奖补强化创新主体等项举措，力促药品医疗器械科研攻关，取得显著成效。“十四五”以来，我省鼓励企业高校科研院所开展产学研协同攻关，充分发挥企业作为创新主体和出题人的作用，采用“揭榜挂帅”择优竞争等方式布局科技重大专项和重点研发计划项目项，投入政府引导资金万元，撬动社会资金投入近亿元，着力解决关键核心技术问题和“卡脖子”技术难题。布局省重点实验室技术创新中心中试基地新型研发机构和临床医学研究中心

京药品监管即将悉数完成电子化改革: 用技术来解决常规手段解决不了或难以解决的问题往往会具有更好的效果，在药品质量监管方面多年的增加监管力度培养行业自我约束意识一直都没有起到多好的效果，因此用技术来解决或许是一个新的优良尝试，北京地区预计将会先行一步给每一盒药品配上电子条形码以作为药品的独一电子身份证，这样药品从药企生产以后的所有流通环节都能在全程掌控之中，一旦出现问题就能调阅监控数据来查看是哪一个环节出现了问题从而对应的去解决，这实际上是和快递流程中的环节扫描是相似的原理，要的就是药品在生产流通中的详细透明信息，不过因为药品种类数

30亿大品种新剂型科伦药业枸橼酸西地那非口腔崩解片获批: 国家药监局官网显示，四川科伦药业以仿制类报产的枸橼酸西地那非口腔口腔崩解片获批，视同过评，拿下该产品国内首仿。米内网最新数据显示，年中国城市实体药店终端西地那非销售额再创新高，突破亿元大关。资料显示，西地那非由辉瑞研发，是全球首个获批用于治疗勃起功能障碍的型磷酸二酯酶选择性抑制剂，具有起效迅速疗效确切等优势，为勃起功能障碍国内临床应用最广泛的一线用药。口崩片无需饮水口腔放置数秒即可崩解最快分钟起效，可满足患者对于服用方便起效快等口服药物的需求。数据显示，西地那非近年在中国城市实体药店终端销售额稳

民族药创新发展危机重重: 民族药是我国少数民族长期以来不断积累的宝贵医学财富，民族要的存在，在振兴医药行业上做出了很大的共享。最近几年，我国很多民族药在我国相关政策的鼓励和支持下有了比较好的发展。但是，随着民族药企业的规模和影响力等逐渐增强，我国民族药在传承和创新上遇到了上升发展瓶颈的问题。长期以来，我国民族药研发人才严重缺乏，后继继承无能人，更别说复合型人才和高层次人才了。一些民族医药小知识独具特色诊疗技术及方法现已后继无人，已经很难向社会推广并普及开来。大多数民族医院条件都比较差，民族医师及护理人员工资都偏低，无法提